Il progetto - Lo scenario

Il punto di partenza di FlexWork è l'idea che, attualmente, in tutti i paesi l'obiettivo principale sia il raggiungimento della piena occupazione, attraverso un uso efficiente delle risorse - comprese le risorse umane. La disoccupazione o lo stato occupazionale inattivo indicano che le risorse umane non sono impiegate adeguatamente. Le statistiche di Eurostat indicano che la disoccupazione e l'inattività hanno una connotazione di genere, perché colpiscono maggiormente le donne. Questo rappresenta uno "spreco" di risorse umane, specialmente se si tratta di donne con esperienza lavorativa. FlexWork si focalizza soprattutto sulle donne che non possono lavorare, nonostante lo desiderino, a causa dei limiti posti dalla loro vita privata.

La filosofia del progetto e, conseguentemente, di questo portale è dunque di realizzare dei canali d'impiego per i quali si possa dire che è "un vantaggio essere a casa, all'interno di questa modalità di lavoro virtuale". Ciò avviene tramite lo sviluppo di un'efficace formazione online, pensata per donne lavorativamente inattive che intendano diventare imprenditrici virtuali, grazie anche al sostegno di "donne-guida".