Przegląd - pomysł

Punktem startowym idei FlexWork jest to, że we wszysykich współczesnych państwach, głównym makroekonomicznym celem jest osiągnięcie poziomu zatrudnienia i wydajnego użycia zasobów, zwłaszcza zasobów ludzkich. Bezrobocie lub brak aktywności oznacza, że ​​nie bierze się pod uwagę ograniczonych zasobów ludzkich. Statystyki Eurostatu, z których wynika, że ​​bezrobocie / brak aktywności zawodowej, jest uwarunkowana płcią, a kobiety są bardziej dotknięte bezrobociem / brakiem aktywności zawodowej niż mężczyźni. Marnowanie zasobów ludzkich jest bardziej kosztowne, zwłaszcza gdy „pracujące,doświdczone” kobiety tego nie robią. Skupiamy się szczególnie na kobietach, które chcę pracować, a nie mogą działać z powodu kilku osobistych zmagań życiowych.

Stąd filozofią tego projektu i portalu jest weryfikacja kanałów zatrudnienia, w których ktoś może faktycznie porozmawiać o „zaletach bycia w domu w tym unikalnym wirtualnym kanale biznesowym” i opracowanie wydajnego i efektywnego modelu e-Szkolenia oraz materiałów dla nieaktywnych kobiet które chcą stać się e-przedsiębiorczyniami w swoich domach, otrzymując cenne wsparcie swoich przewodników.